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esquema derecho sindical, Esquemas y mapas conceptuales de Derecho Sindical

Asignatura: Derecho sindical, Profesor: , Carrera: Relaciones laborales y Recursos Humanos, Universidad: UGR

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2012/2013

Subido el 31/07/2013

palmontejodio
palmontejodio 🇪🇸

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DERECHO SINDICAL (GRUPOS D Y E). CURSO 2012/2013.
TEMA 4. EL ORDENAMIENTO SINDICAL EN ESPAÑA
A. LOS ANTECEDENTES.
a. Orígenes y consolidación del asociacionismo obrero en España.
- FASES DEL MOVIMIENTO OBRERO EN ESPAÑA EN SUS ORÍGENES
a). Primeras manifestaciones: “luddismo”
b). Gestación de las primeras organizaciones de clase (1839-1868): cooperativismo y
mutualismo, sí; sindicalismo, no.
c). Movimiento Obrero propiamente dicho:
-1868: derecho de asociación
-1887: Ley general reguladora del Derecho de Asociación aunque con limitaciones
- Huelgas: Pacto de Loma” (1890)
- A principios del siglo XX = sindicalismo particular = HUELGA GENERAL
Lógica reivindicativa:
o Unión General de Trabajadores (UGT, 1888)
o Confederación Nacional de Trabajadores (CNT, 1910)
o Sindicatos Católicos
o “Solidaridad de Trabajadores Vascos”
-1916 primer “pacto de unidad de acción” entre UGT y CNT para una huelga
general en todo el país.
*DICTADURA DE MIGUEL PRIMO DE RIVERA (1923-1930):
- CNT = particularmente perseguida: semiclandestinidad
- PSOE, UGT= Tolerancia estatal: cierta colaboración con el Estado
- La negociación colectiva no se utilizó realmente en la España de ese período.
- Organización Corporativa Nacional, creada por RDL de 26 de noviembre de
1926:
-Comités Paritarios:
A) función judicial: funciones de conciliación y arbitraje
B) función legislativa
C) funciones inspectoras
- No deseo de encuadrar al trabajador bajo la dirección de autoridades
nombradas por el Estado: diferencia con el fascismo
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DERECHO SINDICAL (GRUPOS D Y E). CURSO 2012/2013.

TEMA 4. EL ORDENAMIENTO SINDICAL EN ESPAÑA

A. LOS ANTECEDENTES.

a. Orígenes y consolidación del asociacionismo obrero en España.

- FASES DEL MOVIMIENTO OBRERO EN ESPAÑA EN SUS ORÍGENES

a). Primeras manifestaciones: “luddismo”

b). Gestación de las primeras organizaciones de clase (1839-1868): cooperativismo y mutualismo, sí; sindicalismo, no.

c). Movimiento Obrero propiamente dicho:

-1868: derecho de asociación

-1887: Ley general reguladora del Derecho de Asociación aunque con limitaciones

  • Huelgas: “ Pacto de Loma” (1890)
  • A principios del siglo XX = sindicalismo particular = HUELGA GENERAL → Lógica reivindicativa:

o Unión General de Trabajadores (UGT, 1888) o Confederación Nacional de Trabajadores (CNT, 1910) o Sindicatos Católicos o “Solidaridad de Trabajadores Vascos”

-1916 primer “pacto de unidad de acción” entre UGT y CNT para una huelga general en todo el país.

*DICTADURA DE MIGUEL PRIMO DE RIVERA (1923-1930):

  • CNT = particularmente perseguida: semiclandestinidad
  • PSOE, UGT= Tolerancia estatal: cierta colaboración con el Estado
  • La negociación colectiva no se utilizó realmente en la España de ese período.
  • Organización Corporativa Nacional, creada por RDL de 26 de noviembre de 1926: - Comités Paritarios: A) función judicial: funciones de conciliación y arbitraje B) función legislativa C) funciones inspectoras - No deseo de encuadrar al trabajador bajo la dirección de autoridades nombradas por el Estado: diferencia con el fascismo

* II REPÚBLICA (1931-1936):

  • art. 39. Constitución: derecho de asociación y derecho de sindicación - Ley de Asociaciones Profesionales de 8 de abril de 1932: funciones:
    • Participar en las negociaciones colectivas (pactos colectivos)
    • designar representantes en los Jurados Mixtos
    • participar en la gestión de las empresas.

-Ley de Jurados Mixtos, de 27 de noviembre de 1931 : Difícil calificación jurídica de su naturaleza

-Organización y composición de los Jurados Mixtos: tres tipos de instituciones:

  • Jurados Mixtos del trabajo industrial y rural;
  • jurados mixtos de la propiedad rústica,
  • jurados mixtos de la producción y de las industrias agrarias.

-Funciones y actuación de los Jurados Mixtos del trabajo industrial y rural:

  1. funciones normativas
  2. funciones judiciales : funciones conciliadoras y arbitrales,
  3. funciones de alcance administrativo : carácter de actuaciones policiales

__* Sustituyeron a los Comités Paritarios de la Dictadura

  • Mejoraron de una manera considerable las condiciones de vida de los trabajadores sobre todo de los agrícolas.

  • 13 de mayo de 1938 se decretó la supresión de los Jurados Mixtos y Tribunales Industriales y se creó la Magistratura de Trabajo.

b. El sindicalismo vertical y corporativo: la organización sindical

española (1936- 1970).

  • Dos períodos diferenciados:

1) 1936-1970 : caracterizado por el auge del nacionalsindicalismo, transcurre desde el inicio de la Guerra Civil hasta 1970, caracterizado por el establecimiento y consolidación del sindicalismo vertical y corporativo 2) entre 1953-1978 , definido por la evolución del sindicato oficial y del movimiento sindical en la clandestinidad.

- Ley de Unidad Sindical de 26 de enero de 1940 + Ley de Bases de la Organización Sindical de 6 de diciembre de 1940: PRINCIPIOS:

UnidadTotalidad : — Jerarquía