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Introdução a gestão de projetos
Tipologia: Esquemas
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Não perca as partes importantes!





























































































Em um mundo onde as demandas mudam rapidamente, saber gerenciar projetos preditivos e adaptativos é uma habilidade indispensável.
Empresas de todos os setores precisam de profissionais capazes de planejar, executar e entregar projetos com eficiência e qualidade.
A habilidade de gerenciar projetos vai muito além de tarefas organizacionais: trata-se de liderar pessoas, otimizar recursos e alcançar resultados que geram valor.
● Profissionais que buscam migrar de carreira para a área de projetos, pois irá apresentar quais habilidades e competências será preciso desenvolver para se alcançar esse objetivo;
● Pessoas que se interessam pelo tema de Gestão de Projetos, podendo virem a se encaixar, futuramente, no primeiro grupo.
● Profissionais de empresas ou áreas altamente projetizadas que atuam em projetos mas que buscam se desenvolver mais para melhorar seu desempenho no trabalho ou para alcançar cargos de liderança dentro da empresa;
● Profissionais que atuam como gerentes de projeto , em empresas com áreas maduras de projetos ou não, que desejam conhecer novas possibilidades de aplicação considerando diferentes tipos de projetos.
● Conhecimento dos conceitos fundamentais da gestão de projetos;
● Compreensão da importância da fase da execução no contextos de projetos;
● Percepção da importância de uma comunicação eficaz no contexto de projetos;
● Discernimento sobre o que é uma gestão de equipes eficaz;
● Compreensão do que é a gestão de riscos;
● Conhecimento da carreira de um gerente de projetos;
● Conhecimento sobre as ferramentas mais importantes da gestão de projetos preditivos e ágeis;
● Compreensão da importância de indicadores para o controle e monitoramento do projeto.
Projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo.
É temporário e único
Possui início, meio e fim definidos
Possui um objetivo claro
Tem uma elaboração progressiva
Possui limitação de recursos
PROJETO
Por que as empresas fazem projetos?
Os projetos são temporários, mas seus benefícios são permanentes.
As empresas realizam projetos por diversas razões:
● Alcançar objetivos específicos que impulsionam seu crescimento; ● Inovação; ● Desenvolvimento de novos produtos, serviços ou soluções que atendam às demandas do mercado e dos clientes; ● Manter a relevância e crescer em mercados competitivos.
Motivações para a Implementação de
Projetos
Transição de um Estado
Organizacional
Os projetos permitem a criação de valor de negócio, ou seja, gera benefícios para as empresas, o que pode ser tangível, como no caso de ganhos financeiros, ou intangíveis, como reconhecimento no mercado.
Transição de um Estado
Organizacional
Atividade do projeto: ● Atividade A ● Atividade B ● Atividade C ● Etc.
Estado atual
Estado futuro
Valor de negócio
Organização
Tempo
Projeto
Gestão de Projetos
Alinhamento com os Objetivos Estratégicos : garante que os esforços estejam alinhados com as metas estratégicas da organização, ajudando a entregar valor real ao negócio
Otimização de Recursos : os recursos (tempo, dinheiro, pessoas, etc.) são usados de maneira eficiente, evitando desperdícios e garantindo a maximização dos resultados.
Redução de Riscos : diminui a probabilidade de falhas ou problemas durante a execução.
Uma gestão de projetos garante:
Gestão de Projetos
Entrega de Resultados de Qualidade : garante que os entregáveis atendam ou superem as expectativas dos clientes ou stakeholders.
Melhoria da Comunicação : promove a comunicação clara entre as partes interessadas, garantindo que todos estejam cientes das metas, responsabilidades e prazos.
Adaptação a Mudanças : facilita a adaptação a mudanças e novos desafios, com abordagens como gerenciamento ágil.
Aumento da Competitividade : organizações que conseguem entregar projetos no prazo, dentro do orçamento e com qualidade, aumentam sua competitividade no mercado.