¿En que consiste la teoría clásica y la teoría contemporánea y cual es la diferencia?
tengo dudas no se si me pueden ayudar aclarandola.
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11 respuestas
marisol-ticona-villa
hace alrededor de 4 años
Surgió para equilibrar la relación entre los obreros y jefes de las compañías, y como contraposición de la teoría clásica en la que se trataban a los trabajadores como máquinas, y no como una parte humana.
mrl99
hace alrededor de 4 años
La Teoría Organizacional Clásica consiste en cuatro principios clave: Encontrar la forma más eficiente de completar una tarea; emparejar cada persona con las tareas para las que es más calificado y la temporanea promueve el progreso basado en habilidades y las divisiones del trabajo basadas en la experiencia, los críticos consideran que esto provoca que las organizaciones sean infalibles y pongan demasiada importancia a las estrictas reglas burocráticas.
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