Quais as medidas que o RH pode tomar à favor da qualidade de vida no trabalho ( QVT) em escolas ?
Práticas para atrair talentos, tecnologias, liderança estratégica são algumas praticas do RH em função da QVT, porem como isso pode ser feito em uma escola ?
Acredito que através de reconhecimento profissional por seus feitos (melhorias, pontualidade, assiduidade, etc), incentivo, promover a capacitação do profissional e oferecer condições de trabalho adequadas.